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阐释浅析浅析钢铁企业的能耗目前状况及节能策略论文集

论文导读:

  【摘要】钢铁企业既促进了我国国民经济的发展,又带来了巨大的能源消耗。本文分析了我国钢铁企业的能耗现状,结合企业实际,从优化生产流程,降低原料与能源消耗;利用能量流网络技术,提高能源转换效率,分析了管理节能和技术节能对企业能耗指标的影响。

  【关键词】钢铁企业;能耗;余热回收;节能

  一、钢铁企业节能减排的重要意义

  1.钢铁企业抓好节能减排工作是企业社会责任的体现

  节能减排是****站在经济社会发展全局,从全国人民根本利益出发作出的重大战略决策,是促进科学发展的重要抓手,是每个企业必须承担的社会责任和长期坚持且务必抓好的政治任务。

  钢铁行业作为高消耗、高污染的“大户”,同时也是节能减排潜力最大的行业之一,在节能减排工作中占有举足轻重的地位。钢铁企业应当站在责任和使命的高度,进一步提高认识,转变观念,增强紧迫感和责任感,把节能减排放在更加突出的位置,深入实施绿色发展战略。在实现自身发展、创造更好经济效益的同时,带头承担更多的社会责任,把节能减排融入到企业发展的各个环节,推动节能减排取得更大成效,争做节能减排的表率。

  2.钢铁企业抓好节能减排工作是可持续发展的必由之路

  改革开放以来,我国经济在保持高速增长的同时,能源紧张、环境污染等问题也日益凸显,群众对环境污染问题反映强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。

  不加快调整经济结构、转变增长方式,资源支撑不住,环境容纳不下,社会承受不起,经济发展难以为继。只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展,才能实现经济又好又快发展。同时,温室气体排放引起全球气候变暖,备受国际社会的广泛关注。进一步加强节能减排工作,也是应对全球气候变化的迫切需要。

  二、钢铁企业节能减排现状

  为深入贯彻科学发展观,进一步落实《钢铁产业调整和振兴规划》,推动钢铁业节能减排进程,国家先后发布了《国务院办公厅关于进一步加大节能减排力度加快钢铁工业结构调整的若干意见》与《钢铁行业生产经营规范条件》,对钢铁企业在环境保护、能耗、生产规模等方面做了一系列规定,积极引导钢铁产业健康发展、节能降耗、治污减排。

  钢铁企业节能减排工作尽管取得了很大的进展和成效,但面临的形势和任务依然十分严峻。目前存在的主要问题是:个别钢铁企业节能减排意识比较薄弱,仍存在着思想认识不到位、组织体系不健全、层层责任未落实等问题;一些制约企业节能减排工作的体制、机制问题尚未得到有效解决;少数钢铁企业对节能减排缺乏整体规划和有力指导,工作系统性和前瞻性不强,进展和成效不明显;一些钢铁企业对新技术、新产品、新材料、新工艺的推广应用投入力度不够,所属企业中仍有一批技术落后、能耗高、污染大、资源利用率低的工艺、设备和装置尚未淘汰掉;不少企业基础管理仍然比较薄弱,计量、统计等基础工作不扎实,人员素质和能力不能适应节能减排工作的要求。这些问题在一些地方小钢铁企业中尤其严重。

  三、钢铁企业节能减排的主要途径和方法

  1.加大宣传力度,增强节能减排意识和自觉性

  “意识决定行动,行动决定结果”,只有充分认识到节能减

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排的重要意义,才能激发企业全体职工自觉地参与到节能减排工作。因此,在科学发展观指导下,培育全体职工正确的节能观念和环保理念,提高节能减排意识,是钢铁企业推动节能减排工作、实现企业和谐发展的重要工作。充分利用会议、新闻媒体等各种场合和宣传工具,进一步加大节能减排宣传力度,切实提高广大干部职工特别是企业高层领导的节能减排意识,进一步增强责任感、紧迫感,把抓好节能减排工作作为自身的重要使命。

  2.完善组织体系和规章制度,全员参与节能减排

  完善企业节能减排组织体系和各项规章制度,是抓好节能减排工作的重要基础。钢铁企业应按照国家节能减排统计、监测和考核体系的要求,把“三大体系”建设摆上今后工作的重要位置,切实加强领导,“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,健全节能减排工作机构,明确工作牵头部门,积极协调有关方面解决问题和困难,为节能减排工作顺利进行创造条件。通过构建自上到下的节能减排组织体系,确保节能减排责任层层落实。

  3.将节能减排纳入企业发展战略

  节能减排是一项艰巨而复杂的系统工程。做好节能减排工作,既是当前的迫切任务,也是长远的战略需要。钢铁企业要把节能减排纳入企业发展战略和规划,正确处理科学发展与经济增长、长远利益与当前利益、全局利益与局部利益的关系,结合战略和规划的实施,研究制定节能减排目标、任务和措施,把节能减排工作融入生产经营的全过程,切实发挥战略和规划对节能减排工作的指导、控制作用,从源头把好节能减排关。

  4.推进结构调整,加快淘汰落后生产能力

  加快钢铁工业结构调整,是深入贯彻落实科学发展观、实现经济平稳较快发展的要求,是加快转变发展方式、调整优化产业结构的要求,是****发展瓶颈、优化发展环境的要求,是推进节能减排的要求,是推动企业可持续发展、提高核心竞争力的要求。

  因此,钢铁企业应认真贯彻国家产业政策,充分认识推进结构调整的重要性和紧迫性,进一步统一思想,结合企业实际,抓紧制定和实施企业淘汰改造落后生产能力计划,按规定及时淘汰落后工艺和设备, 并运用高新技术和先进适用技术,以优质、高效、节能、安全、少无排放为重点,对落后产能进行改造,确保完成淘汰落后的目标任务。同时加快调整产品、工艺和能源消费结构,促进生产技术优化升级,发展低能耗、低污染、高技术含量的先进生产能力。

  总之,钢铁企业做好节能减排工作任重而道远。要以党的十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,坚定信心,齐心协力,不断探索节能减排新途径,不断增强节能减排工作新成效,努力建设资源节约型、环境友好型的钢铁企业,为促进经济社会全面协调、可持续发展做出积极贡献!

  参考文献

  蔡九菊.钢铁企业能耗分析与未来节能对策研究[J].鞍钢技术,2009(4).

  王维兴.钢铁工业能耗现状和节能潜力分析[J].中国钢铁业,2011(4).
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